¿No has podido ir a la oficina? ¿Tu trabajo se puede hacer desde casa? Quizá no, porque formas parte de sectores como la hostelería, el comercio, el transporte, la industria, el arte…, o los imprescindibles sanitarios o alimentación (mi aplauso para todos ellos).
El teletrabajo se ideó como un beneficio corporativo para ayudar a los empleados a equilibrar su vida laboral y personal… nadie esperaba que un día se convirtiese en algo casi obligatorio, mucho menos por una emergencia de salud.
Pero primero superemos la crisis COVID19 juntos y después ya hablaremos de smartwork, flexibilidad horaria, employee engagement, salario emocional, conciliación real, derecho a la desconexión digital, deslocalización y knowmads.
#Quédatenecasa y dile a tu jefe que, ahora más que nunca, podemos echarle una mano.